Développer mon leadership, gagner en impact, renforcer sa confiance en soi, avancer en étant acteur et sûr dans ses choix
Formation sur 2 journées, samedi et dimanche, repas de midi pris en commun
Le leadership, cela ne s’apprend pas dans les livres. Cela se vit, passe par le corps et par les émotions avant de pouvoir prendre forme et se renforcer au fil des expériences vécues. Être un leader n’est pas un statut, c’est une reconnaissance.
Programme :
Qui suis-je ?
Bien se connaître est fondamental. Savoir quels sont ses valeurs, ses talents, ses points d’appuis et être vigilant aux zones de développement.
Découvrez comment vous fonctionnez, ce qui vous anime et comment vous êtes perçu par votre entourage.
Comment me ‘densifier’ ?
S’en suit un travail d’ancrage, de renforcement de la confiance en soi et de construction d’une vraie cohérence et congruence
Pourquoi gagner en agilité ?
Sur cette base, nous aborderons des thèmes essentiels afin de pouvoir gagner en impact et être à l’aise dans des situations plus complexes :
– développer son agilité
– écouter activement
– gérer les conflits
– communiquer efficacement
Renforcer concrètement mon leadership et ma présence
Puis nous entrerons au cœur du sujet de manière expérientielle en développant votre leadership lors d’exercices ludiques et pratiques et de jeux de rôle.
Nous aborderons également les thématiques suivantes :
– le personal branding
– oser la confiance
– la pleine présence à soi et aux autres
– devenir force de proposition
– renforcer son charisme
Tout ça pour quoi ?
Enfin, nous définirons le pour-quoi de tout cela. Que souhaitez-vous réaliser ? Que souhaitez-vous laisser derrière vous ? Quelle empreinte sera la vôtre ?
Sens, mission, vision et objectif se déclineront dans un plan d’action vécu en alignement et congruence et en activant votre propre pouvoir créateur.
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« Le leadership est une force qui encourage les participants d’un voyage à passer de l’état de passager à celui d’acteur d’une véritable aventure »
